• HRD;
• Бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления персоналом;
• MBA, степень бакалавра филологии;
• Практический психолог;
• Бизнес-тренер в сфере HRM и менеджмента;
• Коуч ICF;
• Член жюри Премии HR-бренд 2021, 2022, 2023, 2024 Центральная Азия и 2023 Крым;
• OKR Coach;
• HR-архитектор;
• Создатель виртуального сообщества "HRния" для HR-ов СНГ;
• 10-ки реализованных проектов в сфере Talent Management, Employer Branding, L&D и других;
• HR-блоггер.

"Личный бренд"

Игрок по ходу игры получает огромное количество подсказок, инсайтов, инструментов, взаимодействия с другими игроками, двигаясь от внутренней проявленности - из своих ценностей, смыслов и образа будущего, к внешней проявленности - медийности, монетизации и статусу!

• Соучредитель и CEO компании «TEDy Games», которая предлагает игровые решения для бизнеса;
• Руководитель направления по корпоративной культуре и коммуникациям Кондитерский дом «Кulikov».

"Компетариум"

Игра про компетенции, и про то, как себя вести, соответствуя высокому уровню проявления корпоративных компетенций.

• Основатель компанииORG BIZ GAMES;
• Амбассадор креативных продуктов для бизнеса;
• Разработчик уникальных программ для развития, обучения и оценки персонала;
• Сертифицированный тренер, командный коуч, ведущий командных и стратегических сесcий, асессор;
• Разработчик деловых настольных игр и бизнес-симуляций, бизнес-трекер.

"Движгундия"

Игра, основанная на модели 6 типов личности Эдуарда Шпрангера, через разрешение игрового кейса, позволяет каждому игроку понять и услышать друг друга, приняв тот факт, что все мы обладатели разных ценностей, убеждений, мотивов, склонностей, рациональных и иррациональных суждений, предубеждений и шаблонов.

"Конфликтостоп"

В результате игры каждый участник познакомится с лучшими техниками и методами, которые позволяют предотвращать и разрешать конфликтные ситуации, а также выстраивать правильную модель поведения, исходя из занимаемой должности и функционала.

• Управляющий партнер игротехнической компании ProGameGym;
• Бизнес-игротехник, модератор деловых тренинговых игр;
• Официальный представитель бренда T&DGames.PRO;
• Действующий руководитель топ-уровня в сфере управления продажами;
• Сертифицированный консультант по управленческому консалтингу ЕБРР;
• Сертифицированный бизнес-тренер.

Игра-тренажёр навыков обратной связи по 5 моделям обратной связи: SORP, BAFF, GROW, STAR(AR) и РПУ-ЭРР.

"АСК: АнтиСтрАховая компания"

Коучинговая игра, которая познакомит руководителей с 12 самыми часто встречающимися страхами делегирования и способами борьбы с ними.

• Бизнес-тренер, коуч, фасилитатор.
• Reinvention Academy Certified Reinvention Practitioner (CHIEF REINVENTION OFFICER (USA)
• Автор методики "Art-Development: развитие компетенций через искусство";
• Автор книг "Как покорить любую цель", "Книга ресурсов";
• Автор метафорических карт "Идеи", "Города и мосты", "Животные", "Пейзажи", "Ассорти".

"А ну-ка, ВУКА! [или готовься к изменениям]"

Игра, которая помогает вам в короткий срок понять вашу готовность (или готовность вашей команды) к изменениям; оценить свои коммуникативные навыки в непривычной ситуации; попробовать договориться с нелояльным окружением; осознать разнообразие стратегий адаптации к VUCA-реальности; Научиться гибко реагировать (а возможно и предвидеть) изменения как локальные, так и глобальные, происходящие постоянно.

• Партнер в Igroprav;
• Бизнес-тренер;
• Игротехник;
• Пионер геймификации в KZ, Алматы;
• Корпоративное обучение - с 2002 года, игропрактика - с 2011, геймификация - с 2015.

"100 минут до катастрофы"

Игра построена как серия игровых «провокаций» к серьёзному разговору об эффективности работы команды, про опыт быстрого принятия решений, работу в жестком дефиците времени и под давлением, опыт работы в горизонтальной структуре без центра четкого принятия решений, когда компетентность в специфике бизнеса становится не так важна, как управленческая и эмоциональная компетентность.

• Более чем 25-летний опыт работы в области развития персонала и команд (бизнес-тренинги, стратсессии, тренажеры и игры);
• PhD, к.п.н, сертифицированный бизнес-тренер и коуч (ICF, IAGS,) командный коуч TTISI (DISC&M/DF + EQ);
• Ментор в бизнесе (ССE), игропрактик, фасилитатор LEGO Serious Play.

"PRO_БРЕНД"

Игра про технологии удвоения продаж, карты эмпатии клиента, ассортиментной матрице, привлечении и удержании клиентов, развитие команды менеджеров, а также монетизацию личного бренда.

"Дом, в котором я живу"

Креативная игра "Дом, в котором я живу", с помощью метода Lego Serious Play, приглашает создать стратегии личного развития для успеха в карьере и жизни, исследуя себя, потенциал роста и свои сильные стороны.

Организатор гостиной

• Коуч по стандартам ICF и ICU;
• Бизнес-тренер по навыкам коммуникацийи продаж;
• Ведущая трансформационной игры «Короткий путь к деньгам»;
• В сфере продаж более 20 лет(Lactalis Group, Hexagone (Brocard), BoonAvto) от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж;
• Автор программы «Life Surfing»- навык держать баланс.

• Начальник управления по развитию персонала «ANORBANK»;
• Проекты: ANORBANK, Orient Group of Companies, Telia Sonera ТМ Ucell, Rexroth Bosch;
• Ментор в Alpha Education (Направления: Менеджмент, Эффективные продажи, HR, Клиентский сервис).

“УСПЕШНОЕ ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПОЛНОГО ЦИКЛА В КОМПАНИИ”

• Эксперт со стажем в HR более 12 лет;
• Сертифицированный международный бизнес-тренер;
• Стаж в обучении персонала более 17 лет;
• Постоянный спикер тренинг-центра ALPHA EDUCATION и независимыйконсультант;
• Обучила более 1 000 руководителей и 25 000 сотрудников.

"TALENT FOUNDATION: кейсы и новые тренды"

• Эксперт по обучению и развитию талантов Beeline Uzbekistan

"ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАВЫКОВ DREAM LEADERS 2023 В BEELINE UZBEKISTAN"

• Начальник отдела Кадрового бизнес партнерства в АО «UzAuto Motors Powertrain»;
• Бизнес тренер по организационному развитию;
• Кадровое бизнес партнёрство;
• Обучение и Развитие;
• Привлечение талантов;
• Командообразование и внутренние коммуникации.

«КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ – СЛОЖНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ»

• Бизнес-тренер;
• HR - консультант;
• Коуч и тренер для топ-команд;
• Контент-продюсер фестивалей и конференции в области HRM и развития персонала;
• Партнер компаний «Energy of team» и «Teal Leadership»;
• Член Высшего Экспертного Совета Кафедры Ментальных Практик Академии Социальных Технологий;
• Специализация: стратегическое управление, управление эффективностью, управление человеческими ресурсами, управление изменениями, коучинг топ-команд, оценка персонала, построение корпоративных учебных центров, well-being.

«УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ»

• Работает в сфере продаж и обслуживания с 2007 года, в опыте управление командами ритейла и производства до 50 человек;
• Компании: Евросеть, МТС Розничная сеть, Мясницкий ряд, Humans.

«БЕЗБОЛЕЗНЕННЫЙ ПЕРЕХОД ИЗ OFFLINE ОБУЧЕНИЯ В ONLINE»

• Педагог, завуч, директор школы (1992-2010);
• Редактор 4 журналов & докторских диссертаций иавторефератов ВАК;
• Координатор проектов (АBR, ПРООН);
• Учредитель и директор (ННО, OOO, СП BCGuz);
• Основатель и председатель HRBPAssociation.

“КАК УПРАВЛЯТЬ ТОКСИЧНЫМИ СОТРУДНИКАМИ”

• HRBP Образовательная платформа ALPHA.
  

«ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ВНУТРИ НАШЕЙ КОМПАНИИ»

• Учредитель конференции T&DFest, HRFest, Wellbeing Forum СA;
• Управляющий партнер «DICSA Kazakhstan»;
• Учредитель УЦ «Медиация, Право, Переговоры»;
• Учредитель «Школа практической фасилитации»;
• Бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, медиатор;
• Практик и тренер дизайн-мышления по системе d.standard (Стэнфорд);
• Методолог учебных программ;
• Продюсер развивающих решений.

«НЕТРЕНИНГОВЫЕ МЕТОДЫ L&D»

• Партнер T&DFEST;
• ToP Facilitator;
  
• Retail-Consultant;
  
• Business-Trainer;
  
• Основатель Сообщества Фасилитаторов “Лаборатория Фасилитации” @Lafa.Comminuty.
  

«6 ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ СЕРВИС-МЕНЕДЖМЕНТА. МОДЕЛЬ ПОСТРОЕНИЯ КАЧЕСТВЕННОГО СЕРВИСА В ОРГАНИЗАЦИИ»

• Бизнес-тренер;
• Фасилитатор.

«6 ЭЛЕМЕНТОВ СИСТЕМЫ СЕРВИС-МЕНЕДЖМЕНТА. МОДЕЛЬ ПОСТРОЕНИЯ КАЧЕСТВЕННОГО СЕРВИСА В ОРГАНИЗАЦИИ»

• Президент Ассоциации Независимых профориентологов и карьерных консультантов Казахстана;
• Executive Коуч PCC, сертифицированный по Международным Стандартам (Professional Certified Coach International Coaching Federation);
• Тренер-лицензиант программы «Basic Coaching Skills» Международный Университет Global Coaching;
• Сертифицированный карьерный консультант и профориентолог;
• Ментор, супервизор в программе «Коуч нового поколения»;
• «Лучший ментор 2019 и 2018 года» Европейский Банк Реконструкции и развития;
• Ведущий эксперт-консультант по психоэмоциональной диагностике личностно-профессиональных компетенций;
• Автор программы «Ускорение 21» и телеграм-канала «КЛЮЧевой вопрос дня Мадины Биляловой».

• Партнер T&DFEST;
• Партнер «Школа Практической Фасилитации»;
• Креативный Дизайн Образовательных Процессов;
• Триз – Фасилитатор;
• Бизннес-Тренер;
• Трекер;
• Медиатор.

«ВОВЛЕКАЮЩЕЕ ЛИДЕРСТВО, НУЖНЫ ЛИ РУКОВОДИТЕЛЯМ НАВЫКИ ФАСИЛИТАЦИИ?»

• Фасилитатор;
• Бизнес-иллюстратор;
• Автор студии визуальной коммуникации «наРисуй это»;
• Руководитель бизнес-тренеров HUMANS;
• Разрабатывает системы визуальных коммуникаций компаний с внутренними и внешними потребителями.

«ВИЗУАЛЬНЫЙ ЯЗЫК КОМПАНИИ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА»

• PhD;
• Управляет бизнесом с 1993 года;
• Является основателем компании Yadgarov and Partners и Управляющим партнером John King Partners Europe.
• Вдохновитель Международного управленческого Форума в Ташкенте;
• Глава жюри Международного конкурса «Счастье в деле!» (более 100 компаний с 50+ тысячами сотрудников);
• Специализируется в вопросах стратегического развития компаний.

«КУЛЬТУРНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ: ЭКСПАТЫ И МЕСТНЫЕ»

• Бизнес Партнер GEC Consulting;
• Партнер-учредитель Sun House Team;
• Директор по организационному развитию Кондитерский дом «Куликов»;
• Стратегический HR, развитие корпоративной культуры, построение корпоративных университетов, игрофикация бизнес процессов, тренинги личностного роста, развитие управленческих навыков, тимбилдинг.

«КАК НЕСЕРЬЁЗНЫМИ СПОСОБАМИ ДОБИТЬСЯ СЕРЬЕЗНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ. ВНЕДРЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ ЧЕРЕЗ ИГРУ»

• Директор по развитию CBSD;
• Более 25-ти лет в бизнес - обучении;
• Руководитель одной из крупнейших международных компаний по обучению персонала в Восточной Европе.
  

«ЭВОЛЮЦИЯ КУЛЬТУРЫ БИЗНЕС-ОБУЧЕНИЯ В УЗБЕКИСТАНЕ: СВЕТЛОЕ ТЕРНИСТОЕ БУДУЩЕЕ»

• Руководитель отдела по работес корпоративными клиентами Lerna.

«КАК СОЗДАТЬ ОБУЧАЮЩУЮ СРЕДУ В КОМПАНИИ ЗА 30 ДНЕЙ»

• Директор BI University (центр компетенций BI Group);
• Председатель Международной Ассоциации управления корпоративным образованием (МАУКО);
• Более 15 лет в сфере HR, 10 лет руководства Корпоративным университетом, 20 лет педагогического стажа.

«ОБУЧЕНИЕ ОПЫТНЫХ СОТРУДНИКОВ. ЧЕМ УДИВИТЬ АУДИТОРИЮ, КОТОРАЯ УЖЕ МНОГО УЗНАЛА И ИЗУЧИЛА?»

• Международный эксперт в сфере HR;
• Основатель и руководитель компании WOW GROUP;
• Спикер и модератор Synergy Global Forum, WOW!HR, форумы Ведомостей, Forbes, ED CRUNCH, РБК, T&D Forum Kazakhstan.
• Является частой гостьей теле- и радиоэфиров: телеканал РБК, радио Маяк, НТВ, радио Медиаметрикс.

«ТРЕНДЫ РЫНКА КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ КЕЙСОВ ПОБЕДИТЕЛЕЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ ПРЕМИИ WOW!HR»